Gå til indhold
Annonce
Østjylland

Aarhus Kommune kæmper på alle fronter for at rekruttere til hjemmeplejen

Aarhus Kommune har lavet en strategi med stribevis af initiativer for at sikre rekruttering og fastholdelse af medarbejdere i hjemmeplejen.

Flere studerende på social- og sundhedsuddannelserne er en af nøglerne til at udrydde problemerne med at rekruttere ansatte til hjemmeplejen. Det vurderer Aarhus Kommune, der samarbejder med uddannelssteder for at øge optaget. Arkivfoto
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce