SYSTEM ACCOUNTING ApS

I de seneste dage har en række konservative amerikanske influencere kritiseret Harley-Davidson for tidligere initiativer inden for mangfoldighed og inklusion, ofte omtalt som

-programmer (Diversity, Equity and Inclusion).

Samtidig har vi set markante nedskæringer på det humanitære område, en nedprioritering af

og en voksende nationalkonservativ offensiv mod minoriteter.

Mens flere globale life science-selskaber nedtoner

-arbejdet, gør Qufora inklusion, diversitet og psykologisk tryghed til et strategisk fokusområde og ser kulturen som en vigtig konkurrencefordel.

Vi søger en kollega, der skal være med til at drive den strategiske

-indsats på tværs af DTU i tæt samarbejde med en kollega fra Transformation og resten af organisationen.

har endnu en gang vist sig at være dødbringende – helt bogstaveligt Daniel Hannan, tidligere konservativt medlem af Overhuset Han mener, at der både politisk og i politiet er kommet så stort fokus på "anti-racisme", at det nu fører til diskrimination mod det hvide flertal i landet.

har endnu en gang vist sig at være dødbringende – helt bogstaveligt Daniel Hannan, tidligere konservativt medlem af Overhuset Han mener, at der både politisk og i politiet er kommet så stort fokus på "anti-racisme", at det nu fører til diskrimination mod det hvide flertal i landet.

Over for Kforum har både han og kommunikationsrådgiver og partner i Primetime, Lars Mejer, peget på, at Trump og den amerikanske modreaktion mod

-initiativer og en bredere global polarisering omkring værdipolitiske emner presser virksomhederne.

Mens presset mod

er vokset, er landechefen for Ikea Danmark Doris Lan kun blevet mere overbevist om, at agendaen er afgørende.

Han hævder i stedet, at Disney har været for tilbageholdende i en tidligere undersøgelse af virksomhedens ansættelsespolitikker (

).

Donald Trump har tordnet mod

-agendaen.

De havde det gennembrud af

, der så blev annulleret, og uden at det var en perfekt kamp, kan jeg godt lide vores mod.

Senere blev Denil

mål underkendt, fordi der var hånd på bolden.

Præsident Trumps udmeldinger om

har skabt usikkerhed om rammevilkårene, der er blevet politiserede og juridisk usikre.

"Trump er måske det bedste, der er sket for

-dagsordenen i lang tid." Sådan lød det provokerende fra DI’s rådgiverdirektør Kinga Szabo Christensen om dagsordnen for mangfoldighed, lighed og inklusion, da hun tirsdag talte ved Danish Diversity Awards, hvor blandt andet fire rollemodeller inden for diversitet blev hædret.

- Man kan næste sige, at netværket bliver en højt værdsat kompetent ekstern kollega, man altid kan regne med, lyder skudsmålet fra en Sara Lynge Skovhede, som er Global

Lead hos Novonesis.

Uden at afsløre for meget er det især de små detaljer, der nu føles uhyggeligt aktuelle: misinformation fra regeringskredse, manipulation via internet og AI, nedprioritering af

, forsøg på at gøre abort ulovligt og en fjendtliggørelse af Starlighters, hvor sympatisører hentes på måder, der alarmerende minder om ICE-raids.

Udviklingen i USA har gjort rammerne for diversitets- og inklusions-politikker (

) mere politiserede og juridisk komplekse – især for danske virksomheder med aktiviteter i USA.

I afdelingen er der også et team som hedder Studieliv,

og digitalisering.

Men i dag presser MAGA-bevægelserne medlemslandene til hurtigere at finde fælles løsninger på områder som forsvar, handel, industri, AI, GDPR, ESG og

.

Her understregede hun blandt andet, at arbejdet med diversitet og inklusion er vigtigt i en tid, hvor det geopolitiske pres mod

er stigende.