Annonce
Horsens

Sådan vil vi løse problemet med mangel på sygeplejersker

Allerede i dag er der mangel på sygeplejersker på det lokale hospital. Arkivfoto: Morten Pape
Fem bud på, hvordan der sikres sygeplejersker på regionens hospitaler nu og i fremtiden.

Horsens: I dag lyder status på sygeplejemanglen på Regionshospitalet Horsens, at der mangler fem-syv procent for at alle sygeplejetimer er besatte.

På Intensivafsnittet og Kirurgisk Afdeling er der lukket senge - både fordi der er helt usædvanligt mange akutte patienter, og fordi det ikke er lykkedes at besætte ledige stillinger med sygeplejersker.

Der er mangel på sygeplejersker i dag, og  fremskrivningen viser, at den kun bliver større. Dansk Sygeplejeråd skønner, at der i 2025 mangler 6000 sygeplejersker på landsplan.

Annonce

Vi har spurgt fem lokale kandidater til det kommende valg til regionsrådet i Midtjylland 16. november, hvordan de vil løse manglen på sygeplejersker på regionens hospitaler.

Lone Dybdal, Stouby, Socialdemokratiet: Jeg vil arbejde for at skabe attraktive arbejdspladser på sygehusene til gavn for både sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og serviceassistenter. Attraktive arbejdspladser er lig med flere hænder, fuld tid, arbejdsforhold, hvor medarbejderne har tid og mulighed for at udøve deres faglighed. Medarbejdere skal ikke gå hjem med en følelse af utilstrækkelighed og stress. Jeg vil bidrage til at se på hvilke kompetencer og hvilken faglighed, der kan støtte hospitalernes afdelinger. Social- og sundhedsassistenter er i løbet af deres uddannelse i praktik på sygehusene, og efter min mening skal vi udnytte deres kompetencer og faglighed til at være en større del af personalesammensætningen på sygehusafdelinger. Pressefoto
Rasmus Clausen, Horsens, Venstre: Det er i almindelighed ikke politikernes opgave at være rekrutterings- og ansættelsesudvalg for hospitaler. Her gælder det såkaldte armslængdeprincip, men hermed alligevel seks forslag/tiltag: Der skal sættes kraftigt ind i forhold til at forbedre sygeplejerskernes arbejdsmiljø på alle regionens hospitaler. Fleksibilitet i arbejdstidens tilrettelæggelse skal opprioriteres, så den enkelte kan få indflydelse på, hvordan arbejdstiden tilrettelægges. Det skal kunne betale sig for en "efterlønner" og en pensionist at tage nogle vagter uden, at det modregnes så meget, så det føles som spild af tid. Det kommunale sundhedsvæsen har haft held med at tiltrække ægtefæller og kærester til allerede arbejdende EU-borgere. Det må også kunne lade sig gøre i forhold til sygeplejersker. Reglerne for udenlandsk arbejdskraft skal ændres, så det bliver lettere for udenlandske ansøgere at få arbejdstilladelse. Det kan ikke passe, at det kun er muligt for professionelle fodboldspillere. Flere arbejdsopgaver skal løses ved hjælp af robotteknologi og øget digitalisering, så det kan spare tid til, at sygeplejersker kan frigøres til deres kerneopgaver. Arkivfoto: Søren E. Alwan
Grethe Fyrstenberg, Horsens, Enhedslisten: Færre hænder og mere kompleksitet i sygeplejen gennem årtier er årsagen til, at der mangler sygeplejerske i regioner og kommuner. I Region Midtjylland vil Enhedslisten skabe den gode arbejdsplads, hvor ansatte har lyst til at blive og kan tiltrække nye kolleger. Indsatsen skal først starte på områder, der har sværest ved at fastholde og rekruttere personale, som de medicinske og psykiatriske sengeafsnit. Det er vigtigt at fastholde personale med længere klinisk erfaring, for at nyuddannede får de nødvendige kompetencer gennem gode introduktionsforløb og sidemandsoplæring. Dermed kan vi også fastholde de yngre sygeplejersker. Der skal være fleksibilitet og selvbestemmelse i arbejdstidsplanlægning. De færreste holder livslangt til skiftende vagter og ekstra vagter. Der skal skabes et arbejdsmiljø med tid til patienten, mindre stress uden merarbejde og balance mellem opgaver og ressourcer. Det er blandt andet det, jeg vil arbejde for i Region Midtjylland. Privatfoto
Søren Vanting, Hedensted, Konservative: Vi skal sikre gode personaleforhold i årerne, der kommer i Region Midtjylland. Derudover skal stillinger opslås mere som fuldtidsstillinger, hvilket vil sikre, at vi er rustet til de udfordringer, der måtte komme på sigt. Sygeplejerskerne er af vital del af vores sundhedsområde, der skal opretholdelses og udvikles i forhold til regionens struktur og borgernes ønsker til behandling. I forhold til de seneste måneders arbejdsnedlæggelser vil jeg gerne, der bliver lagt låg på det, og alle parter ser fremad og afventer lønkommissionens arbejde. Ventelisterne er blevet for lange, og for mange patienter behøver hjælp. Sundhedsområdets monopol er for stort. Det skal udvikles med flere private tilbud. Pressefoto


Helle Bækkelund Sørensen, Horsens, Radikale Venstre: Jeg vil sætte ind på flere områder. Et er endnu bedre rammer for praktikken for de sygeplejerskestuderende og gode introduktionsforløb for nyuddannede med de fornødne ressourcer. Det, mener jeg, er helt essentielt for at sikre, at nyuddannede sygeplejersker har lyst til at blive i professionen og undgå at blive ramt af stress. Vi ved fra forskning og undersøgelser, at det sker for alt for mange. Et andet er er bedre arbejdsvilkår og lønforhold. Det er nøglen til at fastholde vores dygtige sygeplejersker og få flere til at ønske at uddanne sig til faget. Lønnen skal løses nationalt (og der skal vi presse på for en varig løsning), men arbejdsvilkår kan vi selv forbedre i regionen. Jeg mener, tiden er kommet til at genoverveje, om alle stillinger skal slås op som fuldtidsstillinger. Det er vigtigere, at vi får flere sygeplejersker ansat i deltidsstillinger, end at de vælger faget fra. Et tredje er efteruddannelse og opkvalificering af fagpersoner med andre sundhedsuddannelser. Pressefoto

Lokale kandidater til regionsrådsvalg

A. Socialdemokratiet

Lone Dybdal, Stouby, Elvin J. Hansen, Odder, Hans Brønfeld, Horsens

B. Radikale Venstre:

Helle Bækkelund Sørensen, Horsens, Helle Dybro Eriksen, Horsens, Mie Bergmann, Skanderborg, Kresten Bjerre, Odder

C. Det Konservative Folkeparti:

Søren Vanting, Hedensted, Thomas Cordtz, Skanderborg, Claus Sørensen, Tørring, Jesper Lienhøft, Horsens, Lars Jensen, Løsning, Anders Krojgaard Lund, Horsens, Birgitte Majgaard, Skanderborg,

Jørgen Brandt, Hedensted

D. Nye Borgerlige:

Karina Kirk, Skanderborg

F. Socialistisk Folkeparti:

Mogens Bedsted, Odder, Peter Christensen, Horsens,

I. Liberal Alliance:

Kurt Vind Christiansen, Juelsminde

K. Kristendemokraterne:

Simon Bendfeldt, Hedensted, Helga Dalgaard, Hedensted, Nicolaj Hejslet Jørgensen, Odder, Simon Overby Kristensen, Horsens, Mogens Stig Nielsen, Skanderborg, Matthias Paul Ripley Eilsøe, Horsens

O. Dansk Folkeparti:

Allan Petersen, Hedensted, Martin Frausing Poulsen, Skanderborg

U. Jacob Sejersgaard-Jacobsen

Jacob Sejersgaard-Jacobsen, Odder

V. Venstre Danmarks Liberale Parti

Rasmus Clausen, Horsens

Arne Lægaard, Skanderborg, Thrine Rimdal Nørgaard, Hedensted, Bjarke Ilkjær, Horsens, Sebastian B. Støckler, Skanderborg, Kim Tuominen, Hedensted

Æ. Frihedslisten:

Kirsten Merrild, Nørre Snede

Ø. Enhedslisten:

2. Henrik Qvist, Skanderborg, 3. Grethe Fyrstenberg, Horsens,12. Jan Tidemand, Hedensted,16. Lys Klitgård Boman, Odder, 21. Allan Skou Larsen, Horsens, 26. Leif Gjørtz Christensen, Odder, 28. Mikael Mogensen, Hedensted, 30. Ditte-Marie Thejsen, Odder, 33. Lisbeth Torfing, Horsens, 34. Inger Moos, Skanderborg, 41. Thorvald Jepsen, Horsens

Annonce
Horsens

Tag kandidattesten her

AC Horsens For abonnenter

Genlæs livebloggen: AC Horsens tabte et nyt skridt i oprykningskampen

Trafik og politi

Følg med her: Få seneste nyt om trafik og politi

Danmark

Lørdagens coronatal: Igen over 1200 testet positiv

Annonce
Annonce
Annonce
KOMMUNALVALG

'Når det ikke er alle, der dropper dem, gør vi heller ikke': Valgplakaterne møder modstand - men nu er de hængt op alligevel

Horsens For abonnenter

Han sad fængslet længere end sin dom, men får ikke erstatning: - Det har været et ekstremt belastende forløb

AC Horsens

AC Horsens-træner ved en skillevej oven på ny skuffelse: En kamp mindre til at rette op på det i

Kultur

Perlerække af Pretty Maids-anekdoter i ny bog: - Vi havde den samme drøm - vi ville være rock stars

Tre gode podcasts til en grå efterårsdag

AC Horsens For abonnenter

Karakterbogen: Han greb chancen, men holdkammeraterne skuffede

Horsens

Så er der rykket en ny eksotisk madbod ind på Posthuset: Klar med Danmarks største taco

Trafik og politi

Følg med her: Få seneste nyt om trafik og politi

KANDIDATTEST

Ved du hvem, du vil stemme på? Tag kandidattesten her

Løvkvist: Venstre vakler på vippen i Jylland - og det er Ellemanns store chance

AC Horsens

Se videoanalyse og højdepunkter: Årsagerne til AC Horsens-nederlag er åbenlyse

Horsens For abonnenter

560 medlemmer og et jammerligt klubhus: Nu er spørgsmålet, om fodboldklub skal blive eller rykke i retning af Hatting

Debat

Kære politikere: Lad os få et røgfrit Horsens

Annonce