Annonce
Odder

Minimumsnormeringer: Den største institution kan ansætte en fuldtidsmedarbejder

Der bliver råd til lidt flere voksentimer i kommunens daginstitutioner. Arlivfoto: Søren E. Alwan
Der kommer ikke mange nye ansigter i daginstitutionerne som følge af regeringens aftale om minimumsnormeringer.

Odder: Det bliver ud fra devisen mange bække små, at forældre, børn og medarbejdere kommer til at mærke, at der er sendt 1,8 millioner kroner fra Christiansborg til Odder Kommune for at sikre bedre normeringer i de kommunale dagtilbud.

For selvom 1,8 millioner kroner er mange penge i en privat husholdning, så svarer det i lønkroner til fire og en halv fuldtidsmedarbejder i en af kommunens børnehaver eller vuggestuer.

I alt har regeringen i 2020 afsat 500 millioner kroner til formålet, som er fordelt mellem kommunerne efter antallet af 0-5 årige. Og i Odder Kommune har man så igen fordelt kommunens andel mellem institutionerne efter børnetallene.

Det betyder, at kommunens samlet set største institution, Bifrost, får flest penge, nemlig 463.900 kroner i 2020, mens Børnehuset Solstrålen i Hundslund får 57.500 kroner.

Et årsværk koster gennemsnitligt 400.000 kroner.

- Så det bliver noget med at lade medarbejdere på nedsat tid gå lidt op i tid eller ansætte nye folk i færre timer, siger Lone Jakobi (S), der er formand for børne-, uddannelses- og kulturudvalget.

Annonce

Sådan skal pengene fordeles

Odder Kommunes andel af puljen til minimumsnormeringer udgør 1,8 millioner kroner.

Pengene er fordelt efter antallet af børn i de kommunale institutioner:

Børnehuset Bifrost: 463.900 kroner

Børnehaven Vennelund: 359.300 kroner

Egholmgård: 330.600 kroner

Krible Krable Huset: 291.500 kroner

Børnehuset Hou: 106.800 kroner

Børnehuset Gylling: 106.800 kroner

Børnehuset Saksild: 98.600 kroner

Børnehuset Solstrålen: 57.500 kroner

I alt: 1.815.000 kroner

Synlige hænder

Udvalget nikkede på samme møde til en plan for, hvordan man beregner minimumsnormeringer i Odder Kommune på baggrund af et borgerforslag, der blev behandlet i byrådet 3. februar.

I debatten kom det frem, at der nogle gange var uhensigtsmæssige måder at gøre antallet af medarbejdere op. Eksempelvis kan både en langtidssygemeldt og vikaren for denne tælle med, så det ser ud, som om de begge har arbejdet samtidig, fordi de begge har fået løn.

Det skal der findes en løsning på, som skal præsenteres for udvalget 25. maj.

Målet er også at gøre det synligt, hvad der er pædagogisk personale kontra ufaglært personale.

- Det handler jo ikke kun om antallet af hænder, men også om kvalitet, understreger udvalgsformanden.

Regeringens aftale med Radikale, Venstre, SF, Enhedslisten og Alternativet løber frem til 2025 og stiger alle årene, så der i 2025 kommer 5.760.000 kroner til bedre normeringer i Odder Kommune.

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Annonce