Annonce
Brevkasse

Må min arbejdsgiver gennemgå min internethistorik?

Advokat Anne Koch og advokat Jens Glavind besvarer spørgsmål sendt pr. brev til Advokatkontoret Ladegaard Rasmussen & Partnere, Løvenørnsgade 17, eller pr. mail til jg@lr-p.dk. Arkivfoto

Jeg har fundet ud af, at min arbejdsgiver overvåger, hvilke hjemmesider jeg besøger, når jeg er på arbejde.

I sagens natur synes jeg, det er stærkt ubehageligt og krænkende. Derfor ønsker jeg et svar på, om det i det hele taget er lovligt?

Annonce

Svar

Udgangspunktet er, at en arbejdsgiver gerne må overvåge sine medarbejders brug af internettet, hvis arbejdsgiveren mistænker, at virksomhedens systemer er blevet misbrugt til private formål, som er i strid med virksomhedens politik.

Ifølge persondataloven må din arbejdsgiver gerne gennemgå din internethistorik, så længe han har en berettiget interesse heri. Det vil sige, at din arbejdsgiver skal have et driftsmæssigt, sagligt og fornuftigt formål med at gennemgå din internethistorik.

Som tommelfingerregel gælder, at din arbejdsgiver forinden skal have informeret dig om, hvordan og hvad han overvåger i din digitale adfærd.

Mest læste

Annonce
Annonce

Seneste nyt

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
HIC

HIC pelsede de sydfynske kaniner

Odder

Budget i Odder: Partier er glade for fuldt låne-stop og vil afdrage på kommunens gæld

Annonce