Vi bruger cookies!

hsfo.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.hsfo.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Nu arbejder hver tiende kun 15 timer

Det bliver mere og mere almindeligt at ansatte inden for rengøring og lignende servicefag ikke har over 15 timers arbejde om ugen. Foto: Jakob Dall/Scanpix

Nu arbejder hver tiende kun 15 timer

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Ny forskning viser, at der er vækst i deltidsansættelser, og forskeren bag undersøgelsen peger på, at det kan forringe både pensionen og retten til dagpenge for en stor gruppe

arbejdstid: 'Marginalt deltidsansatte' er fælles betegnelsen for de, der arbejder højst 15 timer om ugen.

Den type ansættelser bliver der flere og flere af herhjemme.

-Andelen er næsten fordoblet siden 2001, hvor den var på lidt under 6 procent til i dag, hvor omkring 10 procent af de beskæftigede er såkaldt marginalt deltidsansatte.

Det fortæller Trine P. Larsen, lektor og arbejdsmarkedsforsker ved Forskningscenteret for arbejdsmarkeds- og organisationsstudier ved Københavns Universitet, hvor hun er ved at lægge sidste hånd på en undersøgelse af deltidsarbejde.

Undersøgelsen ventes offentliggjort i april.

Trine P. Larsen undersøger begrebet 'prekære ansættelser', som beskriver en hastigt voksende gruppe arbejdere med usikre arbejds- og ansættelsesvilkår.

Ifølge eksperter på området er der mange millioner arbejdere verden over i denne gruppe, flest i Asien, men de findes også i stigende omfang i Europa.

Hendes nye undersøgelse ser blandt på de udfordringer, som de løstansatte står over for:

- Den store andel af deltidsstillinger med få ugentlige arbejdstimer kan skabe udfordringer, ikke blot for den enkelte, men også for velfærdsstaten. Løst ansatte kan have svært ved at få sparet nok op i arbejdsmarkedspension og optjene ret til dagpenge, og formår de ikke det, så kan det blive nødvendigt, at andre af samfundets kasser træder til og skaber den sikkerhed, siger Trine P. Larsen.

Hun oplyser, at andelen af de marginalt deltidsansatte er høj inden for servicefag.

Det gælder for eksempel inden for rengøringsbranchen, hvor deltid ofte er normen, mens fuldtidsbeskæftigelse er undtagelsen.

Studerende på deltid

Deltidsansættelser er meget udbredt blandt unge studerende, som kombinerer den type job med studier.

Men ifølge Trine P. Larsen er der også en stor gruppe deltidsansatte, som ikke er studerende, og de kombinerer ofte to og tre af den type job for at få det til at løbe rundt.

Danmarks Statistik har netop offentliggjort tal fra den såkaldte Arbejdskraftundersøgelse. Heraf fremgår det, at der i 2016 var 711.000 deltidsansatte. I gruppen af beskæftigede studerende var 91 procent deltidsansatte.

De arbejdsløse, som har deltaget i Arbejdskraftundersøgelsen sidste år, søger i vidt omfang deltidsjob. Tre ud af ti ledige søgte deltidsansættelse. Men i gruppen af ledige, der også var studerende, søgte 77 procent deltidsarbejde.

Værre i andre lande

Trine P. Larsens forskning viser også, at andelen af løst ansatte er forholdsvis lav i Danmark sammenlignet med mange andre lande:

- Herhjemme udgør andelen af løstansatte en markant mindre andel af de beskæftigede. De fleste har en fast fuldtidsstilling.

Men i Tyskland ser det anderledes ud i for eksempel rengøringsbranchen, hvor hver anden er marginalt deltidsansat (under 15 timer ugentligt, red.)

Og i Spanien og Portugal er mere end hver femte ansat i tidsbegrænsede stillinger.

I Danmark gælder det for knap hver 10.

Hun fortæller om en særlig form for ansættelse i England, såkaldte 'zero hour' kontrakter, altså ansættelser uden garanti for arbejdstimer:

- Det er nul timers kontrakter, og det bruges rigtig meget inden for ældresektoren i England. Den ansatte får kun løn for de timers arbejde, der udføres, og der gives ikke altid løn til for eksempelvis transport mellem hjemmebesøg.

Løstansatte breder sig

Vil noget af det, du ser i andre lande, kommer til Danmark?

- Der tegner sig et billede af, at løstansættelser af den eller den anden årsag bevæger sig ind i landet og ind i nogle brancher, hvor der ikke har været tradition for det, for eksempel i industrien.

Hvad er det mest afgørende nye du har set på dette område?

- Det er væksten i deltidsansættelser i nogle brancher, og især den store andel af deltidsstillinger med få ugentlige arbejdstimer, altså de marginalt deltidsansatte med under 15 timer ugentligt.